Deficientes e trabalho

conteúdo

  • conto triste
  • Por que uma pessoa com deficiência é difícil encontrar um emprego
  • Como para resolver o problema do trabalho


  • conto triste

    26-year-old Lyudmila Devisenko o operador de computador educação. Ele também tem uma especialidade padeiro-confeiteiro. Mas ele funciona ... como um limpador. Outro trabalho para a menina surda simplesmente não era.

    "Eu gostaria de trabalhar em um computador,contabilidade, com os documentos. programas estudados: palavra, Exel, gerenciamento de registros, design gráfico. Ele se formou em 2003. Eu não apenas tentar obter, mas os empregadores dizer, meu conhecimento é ultrapassada ".

    Luda - desativado desde o nascimento. Os médicos diagnosticaram - neurite do nervo auditivo. Mom Nadezhda Fëdorovna teve o cuidado de seu desenvolvimento filha: lidou com ela mesma, levou para especialistas em aulas de recuperação ... A menina cresceu ativa e alegre. Ela é capaz de ler, escrever e até fala um pouco. Ele gosta de viajar com os amigos e esportes. Entre seus passatempos de tiro, dardos, ténis de mesa, bowling, voleibol. Esta imagem bonita está faltando toque final - as possibilidades de realizar-se.

    Ludmila O caso não é único. Segundo as estatísticas, apenas 10% das pessoas com deficiência em idade activa têm um emprego Rússia. Como regra, é o trabalho de baixa remuneração não qualificados: costureiras, embaladores, catadores detalhes ...


    Por que uma pessoa com deficiência é difícil encontrar um emprego

    Deficientes e trabalhoPara empregar uma pessoa com deficiência é realmente difícil,que o cidadão médio. As razões são muitas. Esta rejeição de uma sociedade que ainda pensa em estereótipos e considera essas pessoas "especiais". Ea incapacidade do ambiente (falta de língua de sinais na televisão, a ausência de rampas, elevadores, especialmente equipado banheiros ...). E o baixo nível de educação das pessoas com deficiência em si, seu pessimismo, a dúvida ...

    O centro de dados com base em emprego não é umvaga adequada. turno da noite, o exercício pesado e outras condições de trabalho são contrárias às recomendações do inválido cartão médico. Aqueles que realmente querem trabalhar, não é assustador - dispostas onde tomadas. "Barreira", a deficientes visuais e deficientes auditivos é mais difícil - eles precisam de condições especiais, que criam uma empresa rentável.

    Como os empregadores alegam viésatitudes em relação às pessoas com deficiência, em sua parte nenhuma. Olhe para o nível de educação, aprendizagem, que se esforça para o desenvolvimento - em suma, sobre as qualidades pessoais. A pessoa com deficiência com uma educação superior para a Rússia incomum. Que muitas vezes se envolver em treinamento psicológico. O que os especialistas recomendam?


    Como para resolver o problema do trabalho

    Nem tudo está perdido, mesmo se você estiver desativado. Aqui estão algumas dicas para ajudar você a encontrar um emprego:

    • Devemos querer encontrar um emprego. De humor depende muito.
    • Você deve saber o que você quer. Firmemente decidir o que quer fazer. Ocupação, a região, profissão ... Confira como esta profissão é o mesmo que a sua ideia sobre isso.
    • Precisamos fazer as coisas. Esteja preparado para a rejeição. Trate-o com calma e pedir o seu interlocutor sobre as razões para a recusa. Nota-los ainda mais.
    • Devemos procurar. Faça uma lista das organizações, o que poderia ser chamado para o seu post. Endereços e números de telefone podem ser encontrados no serviço de diretório de telefone. Leia os anúncios nos jornais, nos transportes, nas paragens de autocarro ... Use todas as oportunidades.
    • Você deve ser capaz de aplicar-se. Prepare uma história sobre si mesmo, seus interesses. Na entrevista, é desejável para vir no tempo, para alertar e pedir desculpas se atrasou. Venha para o escritório, pré-despojado. Se você tem um emprego, não jogá-lo, continuando a busca por outra, mais interessante. Lembre-se que há sempre uma maneira de sair - esperança para o melhor!

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