Desativado - opcionalmente acorrentado à cama. A maioria das pessoas com deficiências pode e quer trabalhar. Mas, infelizmente, muitas vezes eles se recusam a trabalhar. Por que isso está acontecendo? Como superar a resistência dos empregadores? Olhe para essas questões no artigo.
Contente
Lyudmila Devishenko de 26 anos por educação EUM. Também tem uma pastelaria especializada. Mas ela trabalha… Limpador. Outra vaga para uma menina surda não encontrou.
«Eu gostaria de trabalhar em um computador, com contabilidade, com documentos. Programas estudados: palavra, exel, trabalho de escritório, design gráfico. Graduado em 2003. Mais de uma vez tentou conseguir um emprego, mas os empregadores dizem que meu conhecimento está desatualizado».
Luda - desativado desde o nascimento. Médicos diagnosticados - Neurite. Mamãe Nadezhda Fedorovna cuidou do desenvolvimento de sua filha: Ele estava envolvido em si mesma, dirigiu a especialistas, em escolas de correção… A garota se levantou ativa e alegre. Ela sabe ler, escrever e até mesmo diz um pouco. Adora viajar com amigos e jogar esportes. Entre seus hobbies atirando, dardos, tênis de mesa, boliche, vôlei. Nesta imagem pitoresca não tem o último golpe - a oportunidade de se implementar.
O caso de Ludmila não é o único. De acordo com estatísticas, apenas até 10% de pessoas com deficiência de idade trabalhadora tem que trabalhar. Por via de regra, é um trabalho não qualificado de baixa remuneração: costureira, empacotadores, cobradores de detalhes…
Por que a pessoa com deficiência é difícil de encontrar trabalho
É mais difícil encontrar uma pessoa com deficiência do que o cidadão médio. Há muitas razões. Esta é a rejeição da sociedade, que ainda pensa estereótipos e considera essas pessoas «especial». E ambiental ambiental (falta de uma sustentação em telecastimentos, falta de rampas, elevadores, banheiros especialmente equipados…). E baixo nível de educação das pessoas com deficiência, seu pessimismo, insegurança…
No banco de dados do centro de trabalho, dificilmente há uma vaga adequada. Turno da noite, atividade física severa e outras condições de trabalho vão contra as recomendações de um cartão médico desativado. Aqueles que realmente querem trabalhar, não assusta - eles são organizados onde eles tomam. «Cadeiras de rodas», os fracos e fracamente prejudicados mais difíceis - eles precisam de condições especiais, criando quais a empresa não é lucrativa.
De acordo com os empregadores, atitudes predominantes em relação às pessoas com deficiências da sua parte. Olhe para o nível de educação, a capacidade de aprender, o desejo de desenvolvimento - em uma palavra, para qualidades pessoais. Desativado com ensino superior para a Rússia. Então você tem que fazer treinamento psicológico com mais frequência. Especialistas aconselham?
Como resolver o problema do trabalho
Nem todos perdidos, mesmo se você estiver desativado. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a encontrar um emprego:
- Precisa querer encontrar um emprego. Do humor depende muito.
- Você precisa saber o que quer. Solidamente decida o que você quer fazer. Classes de Rod, Área, Profissão… Verifique quanto esta profissão coincide com sua apresentação sobre isso.
- É necessário atingir o objetivo. Esteja preparado para falha. Consulte Calmamente e pergunte ao interlocutor sobre as razões para a recusa. Considerá-los mais tarde.
- Precisa encontrar. Faça uma lista de organizações onde sua posição poderia estar em demanda. Endereços e números de telefone podem ser encontrados no serviço de ajuda do telefone. Leia anúncios em jornais, no transporte, em paradas… Use qualquer oportunidade.
- Precisa ser capaz de se apresentar. Prepare uma história sobre você sobre seus interesses. Na entrevista, é aconselhável vir sem atrasos, para avisar e pedir desculpas se você atrasar. Venha no gabinete, pré-terminando. Se você tem um emprego, não jogue, continuando a busca por outro, mais interessante. Lembre-se de que a saída é sempre - espere pelo melhor!
